Cari maestri,
Quest’anno il rinnovo si è presentato particolarmente laborioso a causa di una serie di concause di cui elenchiamo le principali:
- La guerra in Ucraina che ha provocato un incremento generalizzato dei costi;
- L’aumento dell’inflazione sanitaria;
- La ripresa/recupero dell’attività privata sanitaria che durante le fasi di lock down aveva subito uno stop;
- la pandemia ha indotto gli assistiti a differire nel tempo le prestazioni e il pensiero comune è che con l’auspicato rientro alla normalità già iniziato nel 2022 e che si concretizzerà nel 2023 ci sarà un recupero delle prestazioni con appesantimento degli andamenti tecnici;
- un mercato assicurativo piuttosto rigido e poco ricettivo;
l’insieme dei sopraindicati fattori ha iniziato a produrre i suoi effetti nella seconda metà dell’anno in corso; e con particolare riferimento all’inflazione sanitaria, già oggi le Case di cura e centri medici hanno chiesto la rinegoziazione al rialzo dei contratti in corso con le società di service anche se non in scadenza.
In questo scenario, la compagnia attualmente in vigore INTESA SANPAOLO RBM SALUTE ci ha comunicato che la polizza verrà rinnovata per il 2023 con un incremento premio del 2%, nessuna variazione di massimale e condizioni, con le seguenti modifiche:
- eliminazione della garanzia monitoraggio remoto del paziente;
- le garanzie di assistenza si intendono abrogate e sostituite da quanto indicato nella presentazione;
- i livelli di servizio minimi garantiti e le penali si intendono ridefinitivi come indicato nella presentazione.
Rimane confermata la società service Previmedical.
Inoltre abbiamo sempre la possibilità di estendere il piano sanitario non solo ai maestri di sci che hanno sottoscritto la polizza infortuni con AVMS per l’anno 2023, ma a tutti i maestri regolarmente iscritti all’Associazione.
Ad un premio di € 667,00 annui avrete la possibilità di assicurare Voi e la Vostra famiglia a carico (con un limite di età di 75 anni) indipendentemente dalle condizioni di salute, a condizioni che il mercato assicurativo difficilmente concede e ad un costo estremamente vantaggioso.
Teniamo a precisare che la quota di 667,00 € è uguale per tutti i maestri di sci indipendentemente dal numero degli assicurati facenti parte del nucleo di base (quindi a carico del maestro), inoltre nessun questionario medico di ingresso è richiesto e il piano prevede anche l’inclusione di malattie già conosciute con una carenza di 60 giorni per chi la stipulasse per la prima volta. All’interno della presentazione sono indicati anche i premi per le persone del nucleo familiare che non sono a carico del maestro, che volendo possono essere inserite con un premio supplettivo.
Ricordiamo che tale possibilità prevede l’inserimento di tutto il nucleo di persone facenti parte del nucleo familiare e non solo di alcune persone. Le persone che non fanno parte del nucleo di base, nucleo familiare a carico del maestro, per essere inserite devono pagare un premio supplettivo indicato nella presentazione e devono necessariamente essere conviventi (stato di famiglia).
Vi facciamo presente che normalmente i figli conviventi, e non, sono generalmente a carico (o totalmente o al 50%), ma fanno parte del nucleo familiare di base e quindi comprensivi di copertura nei 667,00 € di premio.
Vi invitiamo ad analizzare i dettagli disponibili nel documento allegato.
La polizza sanitaria avrà decorrenza dal 1° Maggio 2023 ed avrà la durata di 1 anno.
I maestri che intendono aderire alla polizza, o rinnovare la stessa, dovranno compilare il modulo allegato e inviarlo alla segreteria AVMS a nicole@maestridisci.com entro e non oltre il 15 Maggio 2023.
